| 000 | |
|---|---|
| 001 | BMI20090000377 |
| 003 | BMI |
| 019 | $aM-7268-2009 |
| 080 | $a316.72:061.5 |
| 080 | $a061.5:319.72 |
| 110 | 2 $aRed Acoge |
| 245 | 10$aGuía para la gestión de la diversidad cultural en la empresa$h[Recurso electrónico]$b: propuestas para la acción y buenas prácticas$c/ Red Acoge |
| 256 | $aDatos textuales |
| 260 | $aMadrid$b: Fondo Social Europeo$b: Ministerio de Trabajo e Inmigración$c, 2008 |
| 500 | $aModo de acceso: http://www.redacoge.org/diversidad |
| 504 | $aIncluye referencias bibliográficas |
| 520 | $aCon esta Guía queremos transmitir a la empresa la importancia de conocer, aceptar y gestionar la diversidad en su propio entorno laboral. La cultura organizacional de la empresa ha de seguir el ritmo marcado por la pro pia sociedad, cada vez más diversa, y aceptar esta diversidad como algo enriquecedor. |
| 650 | 14$aEmpresas |
| 650 | 14$aPluralismo cultural |
| 653 | 1 $aLibros |
| 710 | 2 $aFondo Social Europeo$e, ed. |
| 710 | 2 $aMinisterio de Trabajo e Inmigración (España)$e, ed. |
| 856 | 4 $wBMI20090000377$2Intranet |