000
001	BMI20080000017
003	BMI
020	$a92-9068-163-2
080	$a331.5:314.7(575.3)
100	1 $aOlimova, Saodat
245	10$aLabour migration from Tajikistan$h[Recurso electrónico]$c/ Saodat Olimova, Igor Bosc
256	$aDatos textuales
260	$aDushanbe (Republic of Tajikistan)$b: Mission of the International Organization for Migration$c, 2003
500	$aModo de acceso: http://www.iom.int/jahia/webdav/site/myjahiasite/shared/shared/mainsite/published_docs/studies_and_reports/Tajik_study_oct_03.pdf
504	$aBibliografía p. 127-129
520	$aLa migración de trabajadores procedentes de Tayikistán incluye los siguientes flujos: el éxodo de los no cualificados, la "fuga de cerebros",la migración de los operadores comerciales, y d) la migración de reemplazo. Esta publicación describe y analiza estas tendencias. Abarca una amplia gama de cuestiones, como los perfiles de los distintos tipos de migrantes, sus motivos para ir al extranjero a trabajar, sus condiciones de vida, los problemas que a los que se enfrentan y las redes que establecen, y el marco legislativo para su integración en el país de acogida , así como las ramificaciones económicas y sociales de la migración laboral. El informe contiene una serie de recomendaciones destinadas a los encargados de formular políticas
546	$aTexto en inglés
594	$aEn la port. International Organization for Migration in Cooperation with the Sharq Scientific Research Center
650	14$aMigración laboral
650	14$aFuga de cerebros
653	1 $aLibros
700	1 $aBosc, Igor$e, coaut.
710	2 $aInternational Organization for Migration$e, ed.
710	2 $aSharq Scientific Research Center$e, col.
856	4 $wBMI20080000017$2Intranet