000
001	BMI20050000627
003	BMI
080	$a658.310.8:334.012.62/65
080	$a331.5.024.5:334.012.62/65
245	00$aPolíticas y prácticas de dotación y gestión de RRHH en la empresa multicultural$h[Recurso electrónico]$b: sinopsis del estudio$c/ Rafa Folk... et al. (Grupo Heures)
256	$aDatos textuales
260	$aCatalunya$b: Creu Roja$a; Barcelona$b: Les Heures, Area de Formació Corporativa$c, [200?]
500	$aModo de acceso: www.migrar.org/fotos/archivos/137200511631.pdf
520	$aLos objetivos de este trabajo son identificar políticas de dotación de recursos humanos multiculturales, identificar variables asociadas con dichas políticas, describir prácticas habituales de dotación de recursos humanos multiculturales y analizar dichas prácticas y políticas
594	$aEn la port.: Proyecto capital humano multicultural
650	14$aEmpleo
653	1 $aLiteratura gris
700	1 $aFolk, Rafa$e, coaut.
710	2 $aCruz Roja (Cataluña)$e, ed.
710	2 $aUniversitat de Barcelona$b. Les Heures$b. Area de Formació Corporativa$e, ed.
856	4 $wBMI20050000627$2Intranet