| 000 | |
|---|---|
| 001 | BMI20050000626 |
| 003 | BMI |
| 080 | $a316.4.063.3-057.56:334.012.62/65 |
| 080 | $a331.5-057.56:334.012.62/65 |
| 245 | 00$aIntegración socio-laboral del trabajador inmigrante en la empresa$h[Recurso electrónico]$b: sinopsis del estudio |
| 256 | $aDatos textuales |
| 260 | $aCatalunya$b: Creu Roja$a; Barcelona$b: Les Heures, Area de formació corporativa$c, [200?] |
| 500 | $aModo de acceso: www.fr.migrar.org/saber/inicio/?id=2 |
| 520 | $aVariables que intervienen en el proceso de ubicación en un nuevo contexto que no es el propio. Estrategias de localización y acceso a una ocupación en un país que no es el propio. Variables que afectan a la integración del trabajador inmigrante en la empresa española. Factores clave en los procesos de adaptación e integración del trabajador inmigrante en la empresa. Necesidades formativas detectadas |
| 594 | $aEn la port.: Proyecto capital humano multicultural |
| 650 | 14$aIntegración |
| 650 | 14$aEmpleo |
| 653 | 1 $aLiteratura gris |
| 710 | 2 $aCruz Roja (Cataluña)$e, ed. |
| 710 | 2 $aUniversitat de Barcelona$b. Les Heures$b. Area de Formació Corporativa$e, ed. |
| 856 | 4 $wBMI20050000626$2Intranet |