Anuario internacional sobre prevención de riesgos psicosociales y calidad de vida en el trabajo [Recurso electrónico] = Prevention on psychosocial risk and quality of life at international annuary. El papel de los interlocutores sociales en la gestión de los riesgos psicosiales: un desafío global = The role of social partners in managemet of psychosocial risks: a global look Rufino San José, Marisa, dir. Molina Navarrete, Cristóbal, coord. Unión General de Trabajadores (UGT). Secretaría Confederal de Salud Laboral, ed. Observatorio de Riesgos Psicosociales UGT Universidad de Jaén Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales [Jaén] : Secretaría de Salud Laboral UGT-CEC , 2011 En un contexto de crisis económica, con políticas de desregulación y de recortes, las partidas dedicadas a la salud de los trabajadores se reducen o se congelan, con lo que se dejan de cumplir las recomendaciones de organismos internacionales de prestigio (OIT, OMS), que habían establecido que “prevenir los riesgos en las empresas no es un gasto social, sino una inversión productiva”. En esa línea, sin la prevención de los riesgos derivados de la salud mental, tampoco puede haber salud, y sin salud no puede haber productividad. Lograrlo mediante el diálogo y la concertación debe ser el compromiso de los agentes sociales. En un contexto de crisis económica, con políticas de desregulación y de recortes, las partidas dedicadas a la salud de los trabajadores se reducen o se congelan, con lo que se dejan de cumplir las recomendaciones de organismos internacionales de prestigio (OIT, OMS), que habían establecido que “prevenir los riesgos en las empresas no es un gasto social, sino una inversión productiva”. En esa línea, sin la prevención de los riesgos derivados de la salud mental, tampoco puede haber salud, y sin salud no puede haber productividad. Lograrlo mediante el diálogo y la concertación debe ser el compromiso de los agentes sociales. Copia digital Salud en el trabajo Seguridad en el trabajo Documentos Electrónicos On Line