Guía sobre factores y riesgos psicosociales [Recurso electrónico] Unión General de Trabajadores (UGT). Comisión Ejecutiva Confederal, ed. Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales Madrid : Comisión Ejecutiva Confederal de UGT , 2006 La evolución del mundo del trabajo ha traído como consecuencia nuevas formas de trabajar: el trabajo pasa a ser más una actividad mental que física. Las nuevas tecnologías provocan también cambios en cuanto a dependencia y disponilidad, con lo que se demanda cada vez más competitividad y más horas de trabajo, lo que produce mayor fatiga y menor tiempo de descanso y de ocio. Desde organismos internacionales se plantean nuevos enfoques en materia preventiva, y atender a los nuevos o emergentes riesgos profesionales. Esta guía ayuda a identificar los principales factores o causas desencadenantes de los riesgos psicosociales y las principales medidas a adoptar para prevenirlas La evolución del mundo del trabajo ha traído como consecuencia nuevas formas de trabajar: el trabajo pasa a ser más una actividad mental que física. Las nuevas tecnologías provocan también cambios en cuanto a dependencia y disponilidad, con lo que se demanda cada vez más competitividad y más horas de trabajo, lo que produce mayor fatiga y menor tiempo de descanso y de ocio. Desde organismos internacionales se plantean nuevos enfoques en materia preventiva, y atender a los nuevos o emergentes riesgos profesionales. Esta guía ayuda a identificar los principales factores o causas desencadenantes de los riesgos psicosociales y las principales medidas a adoptar para prevenirlas Copia digital Salud en el trabajo Seguridad en el trabajo Documentos Electrónicos On Line