000
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001 |
BUF20110000154 |
003 |
BUF |
019 |
$aSE 2.677-2008 |
020 |
$a978-84-691-1283-0 |
080 |
$a331.2(460) |
100 |
1 $aCastellano Burguillo, Emilia |
245 |
00$aFeminismo de la diferencia y políticas laborales comunitarias para fomentar la igualdad de género$c/ Emilia Castellano Burguillo |
250 |
$a1ª ed., junio de 2008 |
260 |
$aSevilla$b: Consejo Económico y Social de Andalucía$c, 2008 |
300 |
$a371 p.$c; 24 cm. |
440 |
0 $aColección premio de investigación$v; Primer premio |
501 |
$aCon CD adjunto que contiene el texto de la publicación en formato pdf |
520 |
$aEn la obra se analizan las principales políticas laborales comunitarias que inciden en la igualdad entre hombres y mujeres. El trabajo se estructura en cuatro grandes apartados: igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; política de igualdad en el mercado de trabajo; política de salud laboral centrada en la mujer y la maternidad; y política de conciliación de los tiempos de trabajo y de atención a la familia |
533 |
$aCopia digital$b. Fundación para el Desarrollo de los Pueblos de Andalucía |
650 |
14$aMujeres |
650 |
14$aEmpresa |
653 |
1 $aLibros |
710 |
2 $aConsejo Económico y Social de Andalucía (CES) |
852 |
4 $jBDT22.2 |
856 |
4 $wBUF20110000154$2Intranet |